乘載著無數孩童笑顏的幼橘園(橘子集團附屬幼兒園)今年12歲了，在內湖科學園區裡，能有一個散發出活力與笑容的幼兒園，是橘子的驕傲，更是橘人的安心所在。
Gamania 向來以提供員工「樂業安居」的信念推行職場福利，2012年經內部同仁調查結果，共有超過百位員工育有1個以上的幼齡子女。為鼓勵同仁邁入人生下一階段，同時落實人才永續，集團人力資源室向董事長劉柏園提出設立企業附設幼兒園這個想法，具體實踐樂業安居的承諾。
臺北市政府為鼓勵企業推動友善育兒措施，今年首度設立「友善育兒事業獎」，並於今（28）日上午在臺北市政府舉行頒獎典禮，橘子由集團人資長Linus代表接受臺北市市長蔣萬安頒獎表揚，成為遊戲產業第一個拿到「友善育兒事業獎 – 標竿企業組」得主。
遊戲橘子推動友善育兒措施績效卓越，由市長蔣萬安頒獎，集團人資長Linus代表授獎
幼橘園是以「Love to Play」為核心精神，打造出勇敢、冒險、快樂成長的學習環境，期盼每位幼兒都能發展出他的獨特性，在適性的環境中學習成長。同時也依照幼兒發展的需求安排各種教學活動，多元化的激發幼兒對活動深入探索、認識，以建構孩子的知識，透過做中學、玩中學來培養孩子的能力，讓孩子能夠從中發現問題、解決問題並勇於挑戰。空間設計則以「Follow the Child」為理念，把空間還給孩子、讓孩子成為空間的藝術家，曾榮獲「台灣室內設計大獎」（Taiwan Interior Design Award）公共空間類獎項。