永續管理方針

ESG

橘子關注公司內、外部利害關係人之權益,訂有企業永續發展實務守則,希望以企業自身作為典範,延伸擴及社會與環境,為企業內、外部帶來正面效益。2019年經董事會決議通過,設置永續發展委員會,由董事長擔任委員會主席,集團財務長擔任召集人,並於2021年底由董事會決議通過永續發展委員會轄下設置「永續規劃室」,須每年至少一次向董事會報告年度執行成果,負責推動及整合ESG各任務小組。

 

2023年重點專案包含推動ESG永續策略藍圖、永續報告書改版編製、重大主題分析、溫室氣體盤查與查驗、淨零宣言及策略減碳、優化機構投資人評比、建構母性保護計畫、數位內容責任管理及社會公益活動影響力。

永續治理

ESG任務小組共有6大功能組別,分別由集團財務長室、集團策略長室、企業溝通室、集團人力資源室、橘子關懷基金會及行政服務處之單位主管統籌管理並執行對應之ESG任務。永續發展委員會每季至少召開一次會議,董事會對於永續發展委員會所提之永續發展策略及執行,皆充分授權並給予指導,針對年度ESG重大事項定期追蹤與監督。

重大主題分析

2023 年橘子依循GRI 3 重大主題 (2021 版) 之重大主題決定流程及報告原則,依據橘子營運活動與國內外趨勢產出橘子2023年的永續主題清單共15項主題,相較2022年主要調整「法規遵循」併入「公司治理與誠信」,增加「供應鏈管理」以擴大橘子永續管理範疇,及增加「內容責任」以符合產業永續趨勢期待,後續透過雙重重大性的分析,進一步辨識不同議題的內、外部衝擊,除了考量永續主題對橘子的營運及業務的影響外,也同時考量橘子營運及業務,如何對社會、環境及人群產生負面與正面衝擊。2023年橘子鑑別出8項重大主題:資訊安全與隱私權保障、公司治理與誠信、經營績效、風險管理、產品與服務創新、客戶權益與服務、勞資關係與員工權益、人權與多元包容。橘子每年重新檢視永續主題清單並進行重大主題鑑別分析,重大主題鑑別結果與執行成果亦每年呈報董事會,以提升履行企業永續發展成效。

產出永續主題清單

辨識國際關注的永續議題與趨勢,如世界經濟論壇(WEF)2023年全球風險報告、S&P重要行業議題、SASB Software & IT Services產業重大主題及投資人關心重點議題,並參考國內外標竿企業重大主題清單,分析並篩選橘子適用之永續主題清單共15項主題。

調查利害關係人關注程度

依據橘子營運活動與價值鏈,鑑別橘子重要的利害關係人,並發出「利害關係人關注度問卷」,評估外部利害關係人對於15項永續主題之關注程度,橘子重要利害關係人累積回收66份有效問卷,包含員工(高階主管23份)、投資人/股東(17份)、客戶/消費者(12份)、合作夥伴(9份)、媒體與社會大眾(5份)。

雙重重大性分析

透過雙重重大性的分析,反映主題對於橘子的財務、營運上的影響程度,並同時反映橘子對整體經濟、環境、社會的衝擊程度與發生可能性,考量由外部議題對橘子內部帶來的潛在衝擊影響,以及由內部觀點判斷主題對經濟、環境、社會的衝擊狀況。

分析對橘子營運的衝擊

發放「重大主題鑑別問卷-對公司營運的衝擊程度」問卷,評估15項永續議題對橘子之收益、成本、聲譽、法遵與風險管理4大商業面向的影響程度。

 

分析對經濟、環境、社會的衝擊

發放「重大主題鑑別問卷-對經濟、環境、社會的衝擊程度」問卷,評估15項永續議題之衝擊規模/範圍與發生可能性,其中針對負面衝擊額外進行災難性評估。

確認重大主題

綜合利害關係人關注度、對橘子營運的衝擊、對經濟、環境、社會的衝擊,與外部顧問之專業意見,計算綜合之衝擊程度與百分比排序,確認橘子2023年的8項重大主題包含3項關鍵主題及5項次要主題。

重大主題回應與揭露

橘子將重大主題鑑別結果呈報董事會,經董事會授權納入永續發展委員會管理,必要時納入風險管理流程,持續改進各項制度,以提升履行企業永續發展成效,並公開揭露於永續報告書及官方網站。未來將每年重新檢視永續主題清單,並評估進行重大性之調整與鑑別。

【重大主題鑑別結果】

利害關係人溝通

為了符合利害關係人期待,實踐橘子的企業社會責任承諾,我們採用AA1000SES 的五大原則:依賴性、責任、張力、影響力與多元觀點,並參酌考量對公司內、外部產生影響的團體或個人,鑑別出屬於橘子的五大利害關係人:員工、投資人/ 股東、合作夥伴、客戶/ 消費者、媒體與社會大眾,並持續參考國際永續趨勢,未來將評估進一步納入政府/主管機關及新世代。

利害關係人 對橘子的意義關注議題溝通管道溝通頻率
員工員工是橘子最重要的資產,我們的產品、服務、熱情和文化建立,都是每個橘子人一點一滴累積,因此我們非常重視橘子人的心聲。
  • 公司治理與誠信
  • 經營績效
  • 資訊安全與隱私權保障
  • 產品與服務創新
  • 人才吸引與留任
  • 對於全橘總動員(員工大會)中員工所提問題,當場由集團執行長回覆,或後會責成相關單位內部公告說明
  • 對於員工所提福委會的問題,由福委會信箱回覆個人或全體員工
  • 檢舉信箱 integrity@gamania.com
  • 性騷擾申訴信箱 995@gamania.com
  • 內網OH或teamgoal!上的HR小幫手
  • 集團人力資源室經理/鄭珮君
    電話: +886-2-2658-8866 #1061
    Email:ghq_hr@gamania.com
  • 每季一次全橘總動員
  • 每半年至少一次大型福委會活動
  • 新人教育訓練、員工定期教育訓練
  • E-Leaming
  • 每年一次績效考核
  • 不定期講座
投資人/股東為了解橘子經營及決策的重要關係人,我們致力於維繫資訊公開透明化,保障投資人的權益。
  • 公司治理與誠信
  • 經營績效
  • 資訊安全與隱私權保障
  • 客戶權益與服務
  • 投資人關係部資深經理/陳維霞
    電話: +886-2-2658-8866#1019
    Email:ir@gamania.com
  • 股務經理/徐靖絃
    電話: +886-2-2658-8866 #1433
    Email: fn-share@gamania.com
  • 每年召開股東大會、發行公司年報
  • 不定期參加海內外法人說明會
  • IR網站投資人關係專區即時更新相關資訊
合作夥伴我們與不同的軟硬體供應商、開發商保持良好關係,也積極參與各類公協會。與同業一起為努力塑造更棒的數位娛樂產業是我們共同的目標。
  • 公司治理與誠信
  • 經營績效
  • 資訊安全與隱私權保障
  • 風險管理
  • 產品與服務創新
  • 橘子集團商務洽談/ 全球商務室 總監 馬庭妤
    電話:+886-2-2658-8866 #1202
  • 進行合作或選商前之技術會議
  • 不定期舉辦技術論壇與研討會
  • 不定期參加各類遊戲展覽
客戶/消費者客戶服務是企業成功的關鍵,對於建立品牌忠誠度、增強市場競爭力及促進經營效率都有顯著影響;惟有客戶與消費者的支持,我們才能長久經營。
  • 經營績效
  • 資訊安全與隱私權保障
  • 產品與服務創新
  • 人才吸引與留任
  • 人權與多元包容
  • 綠色營運與循環經濟
  • 電話專線:(02) 2192-6100
  • 智能客服 (Chat Bot):客服小幫手
  • 即時文字服務 (IM):客服小幫手
  • 問題回報中心 (留言板/E-mail):
    https://service.antspw.com/MSGBoardUI/APPForm
  • iOS / Android 雙平台留言回應
  • FB 粉專私訊回覆:
    https://www.facebook.com/letsbeanfun
  • 依不同客戶及消費者的需求,提供24小時全年無休的多渠道服務
媒體與
社會大眾
橘子集團跨足遊戲、支付、電商、媒體、數位商務與新創等多元領域,建構出完整的全生態網路企業版圖,並以 AI、大數據、平台為發展核心,打造完整的娛樂網絡生態。橘子集團相當重視消費者權益,也致力於提供玩家和用戶方便、多元、安全的服務。
  • 公司治理與誠信
  • 經營績效
  • 資訊安全與隱私權保障
  • 客戶權益與服務
  • 代理發言人/企業溝通室總監 謝湘儀
    電話:+886-2-2658-8866 #1013
    Email:pr@gamania.com
  • 橘子集團官方網站與各子公司網站發布資訊
  • 橘子集團社群媒體(FB、IG與LinkedIn) 發布資訊
  • 透過媒體不定期發布最新消息

永續分類標準

遊戲橘子依據台灣「永續經濟活動認定參考指引」導入永續分類標準,由於我們為全生態網路產業,業務範疇皆未符合規範中之永續經濟活動,故無相關收入。然而,我們仍依據該指引,盤點2023年度支持的永續經濟活動適用符合項目共5項,包含「高能效設備製造與高能效技術相關運用」、「低碳運輸技術相關運用」、「提供建築節能成效之專業服務」、「其他低碳及循環經濟技術相關運用」、「節水、水資源循環利用或新興水源開發等設備或系統設置、技術開發及專業服務」,並且彙整計算財務占比如下表:

單位:新台幣 元  

營業收入資本支出營運支出
金額百分比金額百分比金額百分比
適用永續經濟活動的商業活動總額00%33,729,85725.99%11,206,1550.54%
符合永續經濟活動的商業活動總額00%33,729,85725.99%11,206,1550.54%
非永續經濟活動的商業活動總額9,790,860,000100%96,061,14374.01%2,045,200,03099.46%
報告總金額9,790,860,000100%129,791,000100.00%2,056,406,185100.00%

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