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橘子的核心價值之一為「與環境共生」，強調透過多元的行動，將永續環保、綠色營運的理念傳
達於全體員工，進一步深植成為企業文化，期望每個員工都是我們的永續種子，持續散佈相同的
信念與精神，擴大影響力。
橘子的供應商以電子設備及庶務性採購為大宗，訂有「供應商管理政策」，與供應商齊心推動永續發展，共同降低對環境的衝擊，並規範於簽約時需簽訂「供應商企業社會責任聲明書」，確保合作夥伴均遵守相關環境、勞工、人權規範，同時應對供應商進行評估、管理及考核。除重視供應商遴選外，於採購上亦支持綠色採購與在地採購。2023 年橘子 100% 在地採購，並且採購環保標章及環保性消耗清潔品之綠色採購金額達 1,080 萬，再加上環保專案執行費用，共累積花費約 1,148 萬以上金額。
庶務性採購如電腦硬體主機、衛生紙、影印紙、飲水機、行政事務用品等品項優先挑選符合環保規章、ISO認證、PEFC（Programme for the Endorsement of Forest Certification）森林認證的產品。未來針對庶務性採購將增加評估可分解之環保產品，購置財產時將納入永續風險評估。2023年榮獲經濟部中小企業處「2023Buying Power 服務採購獎」參獎，該獎項持續鼓勵中央及地方政府機關、國營事業、民營企業及團體率先採購社會創新組織產品或服務，協助社會創新組織取得資源及開拓市場商機，實踐責任消費與生產，促成工商各界與社創組織創新合作。
PEFC認證確保木材和非木材森林產品之生產符合最高生態、社會和道德標準，橘子採用PEFC認證以落實環境永續之精神。
橘子採購管理辦法中，總務採購部每年依交易次數、交易額、與重要性等條件遴選關鍵供應商，作為年度評核對象，採購單位須依據供應商評核表所列項目提出檢討，檢討內容包括品質、時效及客訴處理等，並依供應商評核規章規定辦理；已有合作異常且仍持續合作者，須優先列為評核對象。供應商評核結果經權責單位主管確認，簽章後，供採購人員作為日後供應商遴選之依據。2023年進行風險評核的供應商共12家，占全體供應商10.26%。
評分規則
採購人員須調查以往合作紀錄或市場評價並將評語紀錄於供應商評核表，作為後續年度供應商的評核依據。
供應商評核項目，評估內容包括品質、時效、服務、價格等項目，2023年新增ESG執行情形列為加分標準。以上項目須清楚登錄於評核表中，其評核結果由部門主管裁定。
評核結果
如連續兩年評核均為個案考核(未滿3分)內則該廠商將中止合作 。
供應商管理規則
退場規則
對於品質多次異常而造成公司損失，且無意改善之供應商或列為暫停/停止交易之供應商，應停止往來，如因特殊因素仍須維持交易者，需規定取得相關權責主管同意；
若是唯一或不可替代之供應商，應加強注意其改善效果，同時積極尋找其他供應商。
對於評核結果低於標準或符合供應商列管規定(如母公司的供應商管理政策等相關管理規範)時，需通知相關單位因應方案與執行對應的管控機制。
吃飯救地球!「綠色餐飲」減碳革命 – 普橘島
普橘島是橘子的員工餐廳，為一舒適明亮的用餐空間，兼具休憩、會議、展覽、論壇與記者會的功能，被視為橘子非常重要的「文化財」。橘子重視員工健康，專聘廚師在餐飲上為品質把關，慎選具政府認證合格標章的供應商，如具吉園圃標誌的蔬果、有防檢局屠宰衛生合格章的肉品。
菜單的設計依照員工的喜愛，每周規劃美味與健康兼具的菜色，並享有餐飲補助，另由護理師規劃清爽無負擔的健康餐點，顧全美味與同仁健康，打造完美職場補給站，是橘子最引以為傲的員工福利之一。另外普橘島每年執行一次員工滿意度調查，包含環境衛生、速度效率、前場服務、餐點內容等傾聽員工心聲，2023年整體滿意度達82.45%。
新聞連結：Yahoo! 新聞
為了響應ESG理念，我們加入「綠色餐飲指南」倡議行動，並以「綠色宣言」貫穿經營精神。普橘島堅持綠食採購，與在地有機小農、蛋農採購及具產銷履歷驗證蔬菜等，另普橘島IG農場也自行栽種蔬菜，多樣當令食材創造美味饗宴。
為了響應ESG 浪潮，普橘島自5年前淘汰了一次性餐具的使用，並由專業清潔人員負責清洗，節省洗碗精使用與水資源的浪費，經過計算，一年可以減少約34萬份的一次性餐具。同時不提供外帶服務，並且全面使用電子化結帳系統，對於廢棄物管理也是嚴格控管。
2023年榮獲全台最具指標性的綠色餐廳評鑑、由社團法人台北市文化探索協會、綠色餐飲指南Green Dining Guide共同主辦的「第三屆綠色餐飲年會暨頒獎典禮」，橘子集團榮獲第三屆「綠食先行獎」企業類肯定。
因響應做好源頭減量(不主動提供一次性餐具)、使用在地食材(優先使用國產食材)、推行惜食點餐(提供餐點份量調整服務)，亦獲行政院環境部「環保餐廳」認證。近年來廣受設有員工餐廳的企業前來交流與仿效，我們也立志打造台灣餐飲資源分享平台，深度發揮影響力。
新聞連結：最新消息
橘子為全生態網路產業，不發行任何實體商品，惟每逢佳節時刻，我們自製Q Brick 獻給外界夥伴作為感謝贈禮，賦代表意義與友好象徵，維持永續合作關係。
Q Brick 是橘子的形象大使，歷年來在製作設計上以創新流行因應時事為主軸，而環境永續浪潮來襲，我們自2020 年開始將商品開發設計及物流配送融入環保元素。
橘子支持綠建築及智慧大樓思維，於租賃或購置不動產時，將設計、裝潢、選址等細節開始評估永續議題。2023 年8 月新租賃的原創中心辦公室，通過「規劃與設計、建材應用與管理、裝修環境管理、完工驗收」共四大階段，符合28 項健康裝修指標並取得GGCB 全球綠認證機構所頒證的「GD 綠裝修認證」。
同年為節能減碳並兼顧同仁健康，內湖總部大樓辦公區域、會議室及事務處理等空間之既有照明設備全面汰換為高效率LED 燈具，大幅降低用電( 年節省約17 萬度電)，提升能源使用效率。目前已將此案申請環境部的自願性減碳專案中，進入補件審核階段。未來將持續改善其餘集團空間照明設備，使其納入智慧大樓控管範圍。
另外，因著台灣日漸乾旱的氣候以及對健康優質飲水的需求，我們引進以色列七大發明之一「Watergen 高科技大氣飲水萃取裝置」，以空氣為原料，節能高效地產出最頂級、低成本的健康飲用水，期盼藉由其創新科技，為橘人更多帶來健康、環保且便利的綠色生活！
| 行動專案 | 說明 | 成果 |
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| 交通車接送服務 | 橘子體恤員工長途通勤的辛勞，同時鼓勵員工共乘，自總部搬遷後便開始執行中和到內湖的通勤上下班接駁。因成效良好，總部單位便持續與員工宣導溝通，目前已有固定中和線(上、下班)、忠孝線(上、下班)及新埔線(上班)路線。 | 2023年總共接駁20,595人次，並達減碳效益。 |
| 免廢市集 | 每半年號召集團員工參與二手物資回收並舉辦免費市集，其餘物資捐贈給偏遠地區的弱勢團體與機構。 | 共募集3,151項物資，2,050項物資在免廢市集中獲得循環使用，物品再次回收率約65%，而1,101項物資捐贈給偏遠地區的弱勢團體與機構。 |
| 集團鼓勵回收活動 | 號召同仁收集寶特瓶及電池回收至智能回收機「瓶柑仔Bottle Man」、電池機「電女郎MS Battery」， 累積一定點數可兌換一袋「ReTissue植樹衛生紙」，「ReTissue植樹衛生紙」與國際種樹組織 Trees for the Future合作，每賣出一箱（10袋），就會種下1棵樹。 | 植樹節兩天一瓶種樹活動 共54個人參與，共種了6棵樹。 |
| 日常回收活動兌換 共93個人參與，共種了10棵樹。 |
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| 11月10日為橘子專屬的橘子節日，活動中同仁收集電池或寶特瓶累積11點，便可用點數兌換一包環保衛生紙。 | 橘子節活動 共13個人參與，兌換13包環保衛生紙 |
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| 內部活動 容器租借服務 | 每年橘子集團運動會便是柑盃家庭日，讓員工帶著家人一起前往戶外放鬆，並進行愉快的團體活動，而當天的餐點及飲品採用容器租借服務，且鼓勵同仁攜帶水壺，提供飲用水讓同仁活動當天盡情飲用。 | 柑盃家庭日 出席總計898人 租借1,200組PP方盒，500組PP抗菌叉子，500組PP抗菌環保杯，租借費用約2萬元。 |
| 橘子集團每逢中秋佳節，也會舉辦中秋晚會，除了讓同仁搭乘遊覽車一同前往減少交通工具碳排量外，租借餐具減少使用一次性垃圾。 | 中秋晚會 出席總計855人 共租借1,200份環保餐具(杯子+筷子+碗)、240個大餐盤，租借費用約4萬元。 |
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| 生物多樣性 | 生物多樣性象徵生態環境的健康指標，橘子雖未生產實體產品，但為善盡保護義務，採行：
| 2023年度100%在地採購，庶務性採購項目挑選符合環保標章、ISO認證、PEFC森林認證的產品。且捐款支持綠色和平基金會及荒野保護協會投入環境行動。 |